2018端午节放假吗

标签：劳动法阅读数：4,477最近更新：2018-05-22 15:24:17

　　对于2018年即将到来的粽香飘溢的端午节，很多员工也都在问端午的放假安排，2018端午节放假吗?下面法律快车小编为你答疑解惑。

　　2018年端午节当然是会放假的，端午节既是我国重要的传统节日，也是国家法定的节假日，2018年端午节的时间在6月18日，农历五月初五。

　　2018年端午节有3天的假期，6月18日放假，与周末连休，放假时间为6月16日—18日，共3天,6月19号星期二正式上班。自2008年起，端午节被列为国家法定节假日，端午节当天放假一天。如果在端午节当天加班，根据劳动法相关规定，企业要要支付员工基础工资的三倍工资。

答：原则上应该发8天的工资，因为端午节为法定节假日，国家规定带薪休假，建议您与单位协商,如用人单位有违反劳动法的行为可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决,您也可以委托律师提起劳动仲裁，维护您的合法权益详情>>

北京京益律师专业：合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10

北京京益律师专业：合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10

答：你这个案子是可以起诉的，我方可以实行胜诉付费和成功后收费，建议微信或电话18620729986进行分析,或者律所面谈。详情>>

刘祖虎律师专业：刑事辩护、常年法律顾问、婚姻家庭2018-08-10

答：发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人详情>>

余丹霞律师专业：离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10

答：您好，如果伤情很严重的话，建议可以起诉，虽然说家里的事情协商解决就好，但是这涉及自己的人身安全问题，我们建议您协商不成，可以起诉。详情>>

熊高杰律师专业：债权债务、合同法、劳动争议2018-08-10

答：你好，
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人详情>>

余丹霞律师专业：离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10

答：你好，单位必须按照国家的规定放假。如果在节假日加班的又不能补休的，需要支付300%的工资。
对于罚款是行政机关的权限，单位无权罚款。你可向劳动部门投诉。详情>>

沈辉律师专业：继承、离婚、合同法2018-08-10

推荐知识更多>>

有问题？马上问律师

3分钟快速获得律师解答

11,930 位

当前在线律师

免费咨询

特别推荐