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定制专属课程体系 针对性备考面试

解决6大面试难题

自我认知类考查频次高

不懂考官心理，所答非所问；自我介绍没特色；回答内容假大空、脱离实际。 点击咨询

专业技能要求高

专业知识不扎实；答题表述不规范；实操动作不标准；试讲紧张没重点。 点击咨询

重视军人气质形象

考生整体较懒散；仪容仪表不符合军人气质； 点击咨询

高度重视思想政治素养

遇到思想政治理论知识性和理论性要求较强的题目，不会答、展不开、不专业、没高度。 点击咨询

军队特色题目考查多

对军队管理要求和军队建设缺乏关注，回答不专业，与部队价值理念发生冲突。 点击咨询

追问套路深

考生对追问缺乏准备；不了解真实追问意图，极易陷入“陷阱”，暴露个人不足。 点击咨询

大问题

掌握面试核心特点

面试形式多样

结构化面试（通用题目+专业题目）+情境模拟+追问

面试专业性强

大部分岗位是2-3道专业题；通过情境模拟的方式考查实践技能，如讲师岗会有学科试讲

重点考查人岗匹配

多数岗位都会考查考生的求职动机、职业规划、个人特点和品质、经历、价值观念以及对岗位的认识等

重视考生军人气质

会从考生的精神面貌、言谈举止、着装服饰测查考生的礼节礼貌、仪容仪态、涵养气质

军队文职面试专项课程

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专业化服务体验

全程督学专属APP 中公大咖串讲服务至考前

资料轰炸

含面试考情介绍，政治理论素养，疫情下的考点，历年面试试题解读等

题目轮训

通用能力与专业专项每日一题，共计30题，持续演练，保持最佳备考状态

督学实战

考场模拟，一天2套题，场内老师点评，场外考生候考；督学后名师统一讲解，提高知识掌握水平

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军队文职面试首次邀请中公名师大咖进班做考前冲刺串讲，以题带点，缓解压力，树立考生信心。

四个阶段助教全程跟进，随时关注班级动态，及时解决问题，考后赠送体检心理测试

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