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  今年的国庆节和中秋节恰好碰上,原本的国庆7天假期变成8天,这也是上班族最长的一个假期,也是今年下半年最后一个小长假了。8天啊,想想都乐得睡不着觉了,8天一定要提前规划好怎么安排。那么,2020年国庆节中秋节放假安排是怎样的呢,下面就由找法网小编为您详细介绍一下。

  一、2020年国庆节中秋节放假安排

  根据国务院办公厅通知精神,现将2020年国庆节、中秋节放假安排通知如下:

  10月1日(星期四)至8日(星期四)放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

  二、2020年国庆高速免费吗

  根据国务院的安排,2020年国庆节放假安排时间是:10月1日~10月8日,共8天,其中9月27日(周日),10月10日(周六)上班。因此2020国庆节高速公路免费时间是:2020年10月1日零时 ~ 2020年10月8日24时止,共计7天免费。

  高速免费时间期间,如下车型享受免费通行:7坐(含7坐)以下载客车辆,以及普通收费公路行驶的摩托车。

  因此,2020年国庆节高速是免费的!免费时间是7天。

  三、国庆节加班加班费怎么算

  1、如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班,则需要根据《劳动法》第四十四条 第三项的规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  2、如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班,但未依法支付其加班工资,则劳动者可以搜集加班的证据申请劳动仲裁。

  法律依据:

  《劳动法》第四十四条

  有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  以上就是找法网小编为您整理的2020年国庆节中秋节放假安排的相关内容,综上所述,今年国庆中秋放假8天,若国庆假期时公司要求员工加班的,员工可以获得三倍的加班工资,若公司不支付加班工资员工可以申请劳动仲裁。如果您还有其他问题,可以咨询我们的律师。

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