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公司搬迁怎么补公司搬迁
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1，加班的按加班的工资标准支付；
2，用人单位从用工之日起满一个月后不与劳动者签订书面劳动合同的，要每月支付双倍工资；
3，单位辞退你们的（如你们存在违法违约行为除外），要支付补偿金。
4，如你们主动辞职，且单位不存在违法、违约行为的，不支付补偿金，建议还是不要主动签字离职。
如有需要，本人可代为申请劳动仲裁。
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未签劳动合同，可以向公司主张双倍工资。但是在深圳市内的搬迁，提出辞职，是不能主张赔偿金。
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双方先协商，协商不成，任何一方均可提出离职，单位需按照劳动者工作年限支付经济补偿金。
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一般是不可以的，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案，谢
谢
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